خولة عكام
01-08-2022, 08:10
الموارد البشرية وشؤون العاملين والتدريب والتطوير 2022
دورات تدريبية – ورش عمل تفاعلية
حضور فعلي – أونلاين
المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC (بترخيص إماراتي , مصري)
----------------
للتواصل والاستفسار والتسجيل
خولة عكام
00201025054242
رابط الواتساب: https://wa.me/201025054242
[email protected] الايميل:
دورات الموارد البشرية وشؤون العاملين والتدريب والتطوير 2022
فضلاً اختيار الدورة المناسبة لكم والاستفسار عنها .. وسنرد عليكم خلال ساعة :
• مهارات تنمية الكوادر البشرية كمدخل للتطوير المستمر
• الإدارة الإستراتيجية للتغيير والتطوير التنظيمي
• التوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتقويم الأداء
• الأساليب الحديثة لتقويم أنشطة الموارد البشرية ورفع الأداء
• هندرة الموارد البشرية والأداء المتميز
• الاتجاهات الحديثة في التنظيم ( التنظيم حول العاملين )
• التخطيط الإستراتيجي لمراكز وإدارات التدريب
• التجربة الأمريكية في إدارة التدريب
• خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات
• الرؤية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية من منظور عالمي
• تنمية مهارات أخصائي الموارد البشرية
• مهارات الاختيار والتعيين وإجراء فن المقابلات
=======================
• أساليب وتقنيات حديثة في نظام تحديد وتقييم العائد التدريبي
• نظام الموارد البشرية الإلكترونية E-HR (التطبيقات والأداء )
• التقنيات المتقدمة في التخطيط والتنفيذ وتقييم أداء العاملين
• التدريب بإستخدام الكفاءات
• التخطيط للتدريب في ضوء الإحتياجات التدريبية
• إعداد وبناء الخطط التدريبية وقياس العائد منها
• التدريب الإداري الإلكتروني
• الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية
• الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
• تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات - مستوى متقدم
• الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
=======================
• إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي - المستوى الاحترافي
• السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
• أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
• الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
• التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية
• الممارسات الاحترافية لإدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي
• إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
• تقنيات إدارة الموارد البشرية وفق منظومة التميز الحديثة
• السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
• تحديثات تنمية الموارد البشرية في ظل التغييرات العالمية
• الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
=======================
• التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
• تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
• إستراتيجيات وتقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
• الإدارة والتخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
• الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
• أخصائي علاقات موظفين
• دبلوم إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
• التميز والكفاءة في إدارة الموارد البشرية
• إدارة الرواتب والأجور: الأنظمة والأساليب الحديثة
• الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
=======================
• الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
• أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
• تخطيط وإدارة الموارد البشرية ومتابعة الأداء عن طريق KPI
• الإدارة الحديثة والشاملة للموارد البشرية Mini MBA
• الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
• أفضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
• التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
• الإدارة الشاملة المتقدمة للموارد البشرية
• الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
=======================
• الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
• تصميم اللوائح والإجراءات والقواعد المنظمة للعمل
• الدبلوم الاحترافي في إدارة الموارد البشرية
• تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية
• تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
• الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
• تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
• توصيف وبناء الجدارات الوظيفية وإدارة الأداء
• آليات التحول نحو اقتصاد المعرفة
• تكنولوجيا الموارد البشرية في ظل ثورة المعلومات
• تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
• تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
• الاتجاهات الحديثة في اقتصاديات الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
• تدريب المدربين المستوى المتقدم Advanced TOT
=========================================
تنعقد الدورات في جميع الدول العربية ودول أوروبا وشرق آسيا وأمريكا في قاعات فندقية 5 نجوم
=========================================
مدة الدورات: 5 أيام / 10 أيام ...
ودبلومات: شهر / شهرين / 3 أشهر / 6 أشهر / سنة
=========================
تشمل تكلفة الحضور:
• الاستقبال من وإلى المطار.
• الحقيبة التدريبية (المادة العلمية – الأقلام – الأوراق – التقاييم – استمارة الحضور) .
• يحصل المشارك على شهادة اتمام البرنامج باللغة العربية والانجليزية معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات .
• المحاضر المتخصص .
• القاعة التدريبية بمستوى خمس نجوم .
• الكوفي بريك والوجبات الخفيفة..
طريقة التســــــــجيل:
• في حال رغبتكم بالمشاركة نرجوالتكرم باعتماد خطاب الترشيح وإرساله على عنوان البريد الالكتروني التالي:
[email protected]
• وسنقوم بمراسلتكم من قبلنا بتأكيد تسجيل الدورة و المطالبة المالية موضحاً فيها تفاصيل البنك ورقم الحساب.
للتواصل والاستفسار والتسجيل
خولة عكام
00201025054242
رابط الواتساب: https://wa.me/201025054242
[email protected] الايميل:
للإطلاع على مدونتي يشرفني زيارتكم
https://training-courses-itcc.blogspot.com/
دورات تدريبية – ورش عمل تفاعلية
حضور فعلي – أونلاين
المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC (بترخيص إماراتي , مصري)
----------------
للتواصل والاستفسار والتسجيل
خولة عكام
00201025054242
رابط الواتساب: https://wa.me/201025054242
[email protected] الايميل:
دورات الموارد البشرية وشؤون العاملين والتدريب والتطوير 2022
فضلاً اختيار الدورة المناسبة لكم والاستفسار عنها .. وسنرد عليكم خلال ساعة :
• مهارات تنمية الكوادر البشرية كمدخل للتطوير المستمر
• الإدارة الإستراتيجية للتغيير والتطوير التنظيمي
• التوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتقويم الأداء
• الأساليب الحديثة لتقويم أنشطة الموارد البشرية ورفع الأداء
• هندرة الموارد البشرية والأداء المتميز
• الاتجاهات الحديثة في التنظيم ( التنظيم حول العاملين )
• التخطيط الإستراتيجي لمراكز وإدارات التدريب
• التجربة الأمريكية في إدارة التدريب
• خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات
• الرؤية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية من منظور عالمي
• تنمية مهارات أخصائي الموارد البشرية
• مهارات الاختيار والتعيين وإجراء فن المقابلات
=======================
• أساليب وتقنيات حديثة في نظام تحديد وتقييم العائد التدريبي
• نظام الموارد البشرية الإلكترونية E-HR (التطبيقات والأداء )
• التقنيات المتقدمة في التخطيط والتنفيذ وتقييم أداء العاملين
• التدريب بإستخدام الكفاءات
• التخطيط للتدريب في ضوء الإحتياجات التدريبية
• إعداد وبناء الخطط التدريبية وقياس العائد منها
• التدريب الإداري الإلكتروني
• الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية
• الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
• تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات - مستوى متقدم
• الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
=======================
• إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي - المستوى الاحترافي
• السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
• أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
• الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
• التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية
• الممارسات الاحترافية لإدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي
• إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
• تقنيات إدارة الموارد البشرية وفق منظومة التميز الحديثة
• السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
• تحديثات تنمية الموارد البشرية في ظل التغييرات العالمية
• الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
=======================
• التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
• تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
• إستراتيجيات وتقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
• الإدارة والتخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
• الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
• أخصائي علاقات موظفين
• دبلوم إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
• التميز والكفاءة في إدارة الموارد البشرية
• إدارة الرواتب والأجور: الأنظمة والأساليب الحديثة
• الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
=======================
• الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
• أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
• تخطيط وإدارة الموارد البشرية ومتابعة الأداء عن طريق KPI
• الإدارة الحديثة والشاملة للموارد البشرية Mini MBA
• الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
• أفضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
• التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
• الإدارة الشاملة المتقدمة للموارد البشرية
• الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
=======================
• الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
• تصميم اللوائح والإجراءات والقواعد المنظمة للعمل
• الدبلوم الاحترافي في إدارة الموارد البشرية
• تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية
• تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
• الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
• تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
• توصيف وبناء الجدارات الوظيفية وإدارة الأداء
• آليات التحول نحو اقتصاد المعرفة
• تكنولوجيا الموارد البشرية في ظل ثورة المعلومات
• تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
• تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
• الاتجاهات الحديثة في اقتصاديات الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
• تدريب المدربين المستوى المتقدم Advanced TOT
=========================================
تنعقد الدورات في جميع الدول العربية ودول أوروبا وشرق آسيا وأمريكا في قاعات فندقية 5 نجوم
=========================================
مدة الدورات: 5 أيام / 10 أيام ...
ودبلومات: شهر / شهرين / 3 أشهر / 6 أشهر / سنة
=========================
تشمل تكلفة الحضور:
• الاستقبال من وإلى المطار.
• الحقيبة التدريبية (المادة العلمية – الأقلام – الأوراق – التقاييم – استمارة الحضور) .
• يحصل المشارك على شهادة اتمام البرنامج باللغة العربية والانجليزية معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات .
• المحاضر المتخصص .
• القاعة التدريبية بمستوى خمس نجوم .
• الكوفي بريك والوجبات الخفيفة..
طريقة التســــــــجيل:
• في حال رغبتكم بالمشاركة نرجوالتكرم باعتماد خطاب الترشيح وإرساله على عنوان البريد الالكتروني التالي:
[email protected]
• وسنقوم بمراسلتكم من قبلنا بتأكيد تسجيل الدورة و المطالبة المالية موضحاً فيها تفاصيل البنك ورقم الحساب.
للتواصل والاستفسار والتسجيل
خولة عكام
00201025054242
رابط الواتساب: https://wa.me/201025054242
[email protected] الايميل:
للإطلاع على مدونتي يشرفني زيارتكم
https://training-courses-itcc.blogspot.com/