خولة عكام
22-03-2018, 12:39
شهادة معتمدة دولياً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات أن يقدم لحضراتكم البرنامج التدريبي
تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
أسلوب التدريب
لضمان نجاح البرنامج بطريقة متميزة وإتاحة أكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة سيتم استخدام أساليب متعددة وحديثة خلال فترة البرنامج من ضمنها:
استعراض وطرح موضوعات البرنامج بفعالية مع إتاحة الفرصة للمشاركين في المناقشة والحوار بأسلوب مفتوح.
إعداد جلسات عملية وورش عمل تطبيقية للمشاركين.
استخدام الحالات العلمية والتطبيقات العملية.
تمـارين تطبيقيـة ضمن مجمـوعات العمل.
نماذج استبيان مختلفة.
خولة عكام
Khawla akkam
00201025054242
[email protected]
الأهداف
*تنمية مهارات التميز الشخصي وصناعة الموظف المبدع في في مجالات العمل والإدارة
* تنمية مهارات المشاركين على التعرف على الشخصية المتميزة وما هي الاسس والمبادىء التى يجيب مراعتها لبناء الشخصية المتميزة والمبدعة
* تزويد المشاركين بالأسس والمبادئ اللازمة لتحسين أعمالهم ورقيها إلى مستوى التفوق وكيفية تطوير وتحفيز الذات من خلال إكسابهم المهارات اللازمة لتحقيق التميز في أداء الأعمال وعلاقتهم الشخصية مع الزملاء والرؤساء في العمل
المشاركون
* الفئة التنفيذية / الإشرافية والمراقبين المراد تأهيلهم
* العاملون في مجالات إدارة المكاتب من مديرات ومديرين وسكرتيرين تنفيذيين يعملون في البنوك والشركات والمؤسسات العامة والخاصة. والموظفين الغير مختصين بالاداره والسكرتارية الراغبين بتطوير أنفسهم.
المحتويات
المحور الأول :
1. كيف نبني الشخصية وما هو التميز الشخصي
2. التميز الشخصي هل هو موهبه أم تعلم ؟
3. استخدام العلاقات الإنسانية لتغيير السلوك.
4. كيفية التعامل مع الأنماط الصعبة من البشر.
5. كيفية بناء علاقات جيدة مع الآخرين .
6. دور السلوك الشخصي في بناء علاقات جيدة مع الآخرين.
المحور الثاني :
1. أنتقد الآخرين ولا تجعلهم يكرهونك.
2. شجع الآخرين بدلا من إصدار الأوامر لهم.
3. مهارات الإقناع والتأثير في الآخرين .
4. كيف تؤثر في الآخرين للحصول على النتيجة المرجوة.
5. كيفية تحفيز الآخرين حتى يتم إنجاز العمل.
6. كيف تقنع الآخرين بتبني وجهة نظرك وأسلوبك في التفكير.
المحور الثالث :
1. مهارات تطوير وتنمية وتحفيز الذات
2. مفهوم التميز في الأداء .
3. مظاهر التميز في الأداء
4. مقومات التميز في الأداء . (مقومات شخصية . مقومات علمية وثقافية . مقومات سلوكية)
5. مهارات تحفيز الذات.
المحور الرابع
1. كيفية تحقيق التميز في الأداء.
2. التنمية الذاتية وتغيير السلوك الثقافي .
3. إدراك وفهم الذات الشخصية .
4. إدراك وفهم ذوات الآخرين .
5. تحقيق التواصل الفعال والانسجام مع الآخرين .
6. الرغبة والإصرار والتصميم .
7. استثمار الوقت أفضل استثمار .
المحور الخامس :
1. كيف نبني الشخصية الابداعية
2. طرق الابداع في العمل
3. مهارات التميز والإبداع
4. كيف نطبق الإبداع في العمل الإداري
5. مهارات وقوانين الابداع
6. القدرة على الإبداع والتغيير المستمر .
يتم البرنامج باللغات: العربية ، الانكليزية ، الفرنسية
و يمكن أن ينعقد في الدول التالية
(تركيا – الاسكندرية – القاهرة – ماليزيا – المغرب – دبي – المملكة العربية السعودية – قطر – أوروبا – فرنسا – فيينا – لندن – شرم الشيخ – لبنان)
كما يسرنا الإعلان عن دورات بكثير من المجالات
(الموارد البشرية - القانون - العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - - البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الامن والسلامة والصحة المهنية )
وغيرها من الدورات المتخصصة
من هم عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟
أن عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات هم أساس وجوده و أحد أهم أسباب إستمراريتة في مجال التدريب حتي أصبح من أحد أهم رواد مراكز التدريب علي مستوي الوطن العربي وبالتالي فإن قاعدة عملائة تمتد علي مستوي الوطن العربي وكلهم من الشركات الرائدة في عملها وعلي سبيل المثال وليس الحصر: مجلس الشوري السعودي، الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض، الهيئة العامة للسياحة والآثار السعودية، جامعة الباحة السعودية، سيمينس المحدودة للطاقة، الشركة الليبية للإتصالات وتقنية المعلومات، وزارة الداخلية السعودية، معادن السعودية، جامعة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، شركة بترول الخليج، هيئة الأشغال القطر، شركة سابك السعودية، برنامج تطوير الحرس العربي السعودي، شركة كوكاكولا، شركة كهرماء القطرية، الإتحاد القطري لكرة القدم، الشركة العمانية للغاز الطبيعي، الإتصالات القطرية، شركة أريبا 94 بسوريا، شركة الإتصالات الفلسطينية، شركة موبايلي، شركة شل للبترول بليبيا، قطر للبترول، شركة فوسفات الأردن، شركة إتصالات عمان عمانتل، مجموعة شركات السعد بالسعودية، شركة بترول الكويت KNPC، الجامعة الفرنسية بالقاهرة، وزارة المالية الموريتانية، شركة السويس للبترول، شركة ماريدايف للخدمات البترولية، شركة توتال الليبية، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، وزارة الزراعة مشروعات التنمية الريفية بمصر.
تواجدكم معنا يعني مايلي:
مركزنا معتمد من الكثير من الشركات والمؤسسات الخليجية والعالمية الخاصة والحكومية.
تشمل كلفة التدريب القاعة التدريبية والمحاضر والشهادة والحقيبة التدريبية .
تتضمن الحقيبة التدريبية كافة المواد العلمية والمتطورة والتي تناسب مستوى المركز .
تقدم دوراتنا بوسائل وتقنيات حديثة ومن قبل مختصين بمجالات التدريب.
نتميز بأفضل أداء من قبل المنسقين والمسؤولين عن متابعة وتجهيز الدورات.
تنعقد الدورات بقاعات تدريبية ضمن فنادق على مستوى عالي من الرقي.
نتميز بالعمل بروح الفريق والمشاركة لتقديم أفضل الخدمات.
للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسرنا تواصلكم معنا
خولة عكام
Khawla akkam
00201025054242
[email protected]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات أن يقدم لحضراتكم البرنامج التدريبي
تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
أسلوب التدريب
لضمان نجاح البرنامج بطريقة متميزة وإتاحة أكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة سيتم استخدام أساليب متعددة وحديثة خلال فترة البرنامج من ضمنها:
استعراض وطرح موضوعات البرنامج بفعالية مع إتاحة الفرصة للمشاركين في المناقشة والحوار بأسلوب مفتوح.
إعداد جلسات عملية وورش عمل تطبيقية للمشاركين.
استخدام الحالات العلمية والتطبيقات العملية.
تمـارين تطبيقيـة ضمن مجمـوعات العمل.
نماذج استبيان مختلفة.
خولة عكام
Khawla akkam
00201025054242
[email protected]
الأهداف
*تنمية مهارات التميز الشخصي وصناعة الموظف المبدع في في مجالات العمل والإدارة
* تنمية مهارات المشاركين على التعرف على الشخصية المتميزة وما هي الاسس والمبادىء التى يجيب مراعتها لبناء الشخصية المتميزة والمبدعة
* تزويد المشاركين بالأسس والمبادئ اللازمة لتحسين أعمالهم ورقيها إلى مستوى التفوق وكيفية تطوير وتحفيز الذات من خلال إكسابهم المهارات اللازمة لتحقيق التميز في أداء الأعمال وعلاقتهم الشخصية مع الزملاء والرؤساء في العمل
المشاركون
* الفئة التنفيذية / الإشرافية والمراقبين المراد تأهيلهم
* العاملون في مجالات إدارة المكاتب من مديرات ومديرين وسكرتيرين تنفيذيين يعملون في البنوك والشركات والمؤسسات العامة والخاصة. والموظفين الغير مختصين بالاداره والسكرتارية الراغبين بتطوير أنفسهم.
المحتويات
المحور الأول :
1. كيف نبني الشخصية وما هو التميز الشخصي
2. التميز الشخصي هل هو موهبه أم تعلم ؟
3. استخدام العلاقات الإنسانية لتغيير السلوك.
4. كيفية التعامل مع الأنماط الصعبة من البشر.
5. كيفية بناء علاقات جيدة مع الآخرين .
6. دور السلوك الشخصي في بناء علاقات جيدة مع الآخرين.
المحور الثاني :
1. أنتقد الآخرين ولا تجعلهم يكرهونك.
2. شجع الآخرين بدلا من إصدار الأوامر لهم.
3. مهارات الإقناع والتأثير في الآخرين .
4. كيف تؤثر في الآخرين للحصول على النتيجة المرجوة.
5. كيفية تحفيز الآخرين حتى يتم إنجاز العمل.
6. كيف تقنع الآخرين بتبني وجهة نظرك وأسلوبك في التفكير.
المحور الثالث :
1. مهارات تطوير وتنمية وتحفيز الذات
2. مفهوم التميز في الأداء .
3. مظاهر التميز في الأداء
4. مقومات التميز في الأداء . (مقومات شخصية . مقومات علمية وثقافية . مقومات سلوكية)
5. مهارات تحفيز الذات.
المحور الرابع
1. كيفية تحقيق التميز في الأداء.
2. التنمية الذاتية وتغيير السلوك الثقافي .
3. إدراك وفهم الذات الشخصية .
4. إدراك وفهم ذوات الآخرين .
5. تحقيق التواصل الفعال والانسجام مع الآخرين .
6. الرغبة والإصرار والتصميم .
7. استثمار الوقت أفضل استثمار .
المحور الخامس :
1. كيف نبني الشخصية الابداعية
2. طرق الابداع في العمل
3. مهارات التميز والإبداع
4. كيف نطبق الإبداع في العمل الإداري
5. مهارات وقوانين الابداع
6. القدرة على الإبداع والتغيير المستمر .
يتم البرنامج باللغات: العربية ، الانكليزية ، الفرنسية
و يمكن أن ينعقد في الدول التالية
(تركيا – الاسكندرية – القاهرة – ماليزيا – المغرب – دبي – المملكة العربية السعودية – قطر – أوروبا – فرنسا – فيينا – لندن – شرم الشيخ – لبنان)
كما يسرنا الإعلان عن دورات بكثير من المجالات
(الموارد البشرية - القانون - العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - - البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الامن والسلامة والصحة المهنية )
وغيرها من الدورات المتخصصة
من هم عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟
أن عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات هم أساس وجوده و أحد أهم أسباب إستمراريتة في مجال التدريب حتي أصبح من أحد أهم رواد مراكز التدريب علي مستوي الوطن العربي وبالتالي فإن قاعدة عملائة تمتد علي مستوي الوطن العربي وكلهم من الشركات الرائدة في عملها وعلي سبيل المثال وليس الحصر: مجلس الشوري السعودي، الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض، الهيئة العامة للسياحة والآثار السعودية، جامعة الباحة السعودية، سيمينس المحدودة للطاقة، الشركة الليبية للإتصالات وتقنية المعلومات، وزارة الداخلية السعودية، معادن السعودية، جامعة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، شركة بترول الخليج، هيئة الأشغال القطر، شركة سابك السعودية، برنامج تطوير الحرس العربي السعودي، شركة كوكاكولا، شركة كهرماء القطرية، الإتحاد القطري لكرة القدم، الشركة العمانية للغاز الطبيعي، الإتصالات القطرية، شركة أريبا 94 بسوريا، شركة الإتصالات الفلسطينية، شركة موبايلي، شركة شل للبترول بليبيا، قطر للبترول، شركة فوسفات الأردن، شركة إتصالات عمان عمانتل، مجموعة شركات السعد بالسعودية، شركة بترول الكويت KNPC، الجامعة الفرنسية بالقاهرة، وزارة المالية الموريتانية، شركة السويس للبترول، شركة ماريدايف للخدمات البترولية، شركة توتال الليبية، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، وزارة الزراعة مشروعات التنمية الريفية بمصر.
تواجدكم معنا يعني مايلي:
مركزنا معتمد من الكثير من الشركات والمؤسسات الخليجية والعالمية الخاصة والحكومية.
تشمل كلفة التدريب القاعة التدريبية والمحاضر والشهادة والحقيبة التدريبية .
تتضمن الحقيبة التدريبية كافة المواد العلمية والمتطورة والتي تناسب مستوى المركز .
تقدم دوراتنا بوسائل وتقنيات حديثة ومن قبل مختصين بمجالات التدريب.
نتميز بأفضل أداء من قبل المنسقين والمسؤولين عن متابعة وتجهيز الدورات.
تنعقد الدورات بقاعات تدريبية ضمن فنادق على مستوى عالي من الرقي.
نتميز بالعمل بروح الفريق والمشاركة لتقديم أفضل الخدمات.
للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسرنا تواصلكم معنا
خولة عكام
Khawla akkam
00201025054242
[email protected]