خولة عكام
06-08-2018, 11:21
نتوجه بدعوة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات itcc للسادة كبار الموظفين في الهيئات والوزارات والمؤسسات العامة والخاصة في الخليج والوطن العربي
للتسجيل في الدورات / الندوات / ورش العمل / الملتقيات المنعقدة في مجال
الموارد البشرية والتدريب وشؤون الموظفين
تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب
----------------
أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل
----------------
تقييم وتحليل الأداء الفردى والمؤسسي
----------------
التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
----------------
ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل)
----------------
تنمية مهارت تحفيز الذات والآخرين Enhancing Skills to Motivate Self and Others
----------------
تقييم وقياس العائد من التدريب
----------------
تأهيل محللي ومنسقي التدريب
----------------
إعداد وتأهيل المدربين
----------------
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
----------------
استراتيجيات الموارد البشرية
----------------
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
----------------
مهارات منسقي التدريب واختيار برامج التدريب
----------------
تحديد الاحتياجات التدريبية
----------------
مهارات تقييم وقياس العائد من التدريب
----------------
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
----------------
التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
----------------
النظريات الحديثة لتقييم الأداء
----------------
مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
----------------
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
----------------
الهندسة الادارية (الهندرة)
----------------
مبادئ المحاسبة لمسئولي التدريب والموارد البشرية
----------------
تقييم الأداء الوظيفي
----------------
بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس فاعليتها)
----------------
الشؤون الادراية وكيفية تقيم الموظفين وتقوية الاداء الوظيفي
----------------
تنعقد الدورات في أكثر من 25 دولة في الوطن العربي وشرق آسيا وأوروبا وأمريكا
المقاعد محدودة جداً
^_^ الرجاء مراسلتي باسم الدورة عبر الايميل وسأقوم بإرسال بروشور كامل عن الدورة بكل التفاصيل (التاريخ - المدة - التكلفة - المحتوى العلمي) ^_^
بانتظار استفساراتكم الكريمة
خولة عكام
[email protected]
00201025054242
للتسجيل في الدورات / الندوات / ورش العمل / الملتقيات المنعقدة في مجال
الموارد البشرية والتدريب وشؤون الموظفين
تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب
----------------
أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل
----------------
تقييم وتحليل الأداء الفردى والمؤسسي
----------------
التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
----------------
ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل)
----------------
تنمية مهارت تحفيز الذات والآخرين Enhancing Skills to Motivate Self and Others
----------------
تقييم وقياس العائد من التدريب
----------------
تأهيل محللي ومنسقي التدريب
----------------
إعداد وتأهيل المدربين
----------------
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
----------------
استراتيجيات الموارد البشرية
----------------
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
----------------
مهارات منسقي التدريب واختيار برامج التدريب
----------------
تحديد الاحتياجات التدريبية
----------------
مهارات تقييم وقياس العائد من التدريب
----------------
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
----------------
التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
----------------
النظريات الحديثة لتقييم الأداء
----------------
مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
----------------
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
----------------
الهندسة الادارية (الهندرة)
----------------
مبادئ المحاسبة لمسئولي التدريب والموارد البشرية
----------------
تقييم الأداء الوظيفي
----------------
بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس فاعليتها)
----------------
الشؤون الادراية وكيفية تقيم الموظفين وتقوية الاداء الوظيفي
----------------
تنعقد الدورات في أكثر من 25 دولة في الوطن العربي وشرق آسيا وأوروبا وأمريكا
المقاعد محدودة جداً
^_^ الرجاء مراسلتي باسم الدورة عبر الايميل وسأقوم بإرسال بروشور كامل عن الدورة بكل التفاصيل (التاريخ - المدة - التكلفة - المحتوى العلمي) ^_^
بانتظار استفساراتكم الكريمة
خولة عكام
[email protected]
00201025054242