عرض مشاركة واحدة
قديم 25-07-2010, 07:57
  #1
الزول
عضو مميز
 الصورة الرمزية الزول
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
المشاركات: 3,203
الزول is infamous around these partsالزول is infamous around these parts
نتهت بفصل موظف .. ريادة المواقع الإباحية تثير أزمة بين موظفي المستودع الخيري




جده - الوئام- عبير الرجباني:
شكا عدد من موظفين في المستودع الخيري بمدينة جدة تعسف مديرهم الجديد في إجبارهم إما على الفصل أو تقديم الاستقالة، رغم حاجتهم الماسة لهذه الوظيفة في هذا المكان الذي عرف عنه خدمته لـ 6000 أسرة.

وقال أحد الموظفين الذين أجبروا على الاستقالة لـ "الوئام": "لقد كنت في إجازة رسمية ودخل مدير قسم الرعاية الاجتماعية ووجد مواقع إباحية في جهازي علما بأني غير متواجد، فكيف أدخلها وأنا في إجازة، وبالصدفة وجدت بجهازه المواقع نفسها التي بجهازي، فعرفت أنه سبب وجود تلك المواقع بجهازي.

وتابع: "فذهبت للكلام مع المدير العام فيصل الحميد، فقال لي: "لا تخف أنت بأمان.."، فأجبته: "أنا لم أخف على نفسي، أنا فكرت بالرجل المؤتمن على أرقام 6000 عائلة وأغلبهم من النساء كيف يكون بهذه الصورة مريض يدخل مواقع إباحية".

فألجمني رد المدير العام وقال لي بالحرف الواحد: "أنا لا يهمني موضوع دخول أحد الموظفين المواقع الإباحية ما يهمني الإنتاج". ووجهني إلى مدير الموارد البشرية الذي أجبرني إما على الفصل أو الاستقالة مستغلا ضعفي وحاجتي وعدم حيلتي، فأنا مقبل على زواج واحتاج أي ريال يساعدني، فكيف أفصل من مكان معروف عنه مساعدة الأسر الفقيرة.

وذكر الموظف المشتكي: "وذهبت بعدها للمدير العام وقال نفس ما قاله مدير الموارد البشرية: الفصل أو الاستقالة". مضيفا أن المدير العام يعمل موجه تربوي بالصباح وبالمساء يعمل في المستودع ويستلم فوق العشرة آلاف، وهو من تسبب باستقالات أغلب الموظفين حين أوجد نظام العمل بدوامين ليتسنى له الدوام بالفترة المسائية بعد خروجه من دوامه الصباحي مما أجبر الكثيرين على الاستقالة نظرا لارتباطهم بأسرهم في الفترة المسائية وعمل بعضهم بالليموزين لإيجاد لقمة العيش.

وعبر عدد من الموظفين عن استيائهم موضحين أن المدير الجديد قلب الموازين كلها لصالحه، حيث قالوا إن مدير it مصري الجنسية وقد تقدم في فترة وجود المدير السابق عبدالله القحطاني ورفضه وكان براتب 1500، رافضا وجوده مقدما عليه شباب سعوديين، وحين أتى المدير الجديد وظفه براتب 12.500 ريال سعودي.
وأجاب الأستاذ فيصل الحميد رئيس المستودع الخيري بجدة في اتصال هاتفي عن سؤال "الوئام" عن سبب إجبار موظف على الفصل والاستقالة بعد شكواه: "أن الموظف عليه ملاحظات ولذا أجبر على الفصل أو الاستقالة"، وحين سألناه عن ماهية هذه التجاوزات قال:"تمرده على مديره دائما.. ودخوله لجهازه فهذا يعتبر تجسس، وعندما وجهنا له سؤال: "من الأولى أن يعاقب: من يؤتمن على أرقام النساء وهو بمكان المفترض يكون يقوم بأعمال خير ويدخل مواقع إباحية أم من أراد أن يثبت حقه؟ أجاب: "الذي دخل المواقع كتب تعهد"!!.
صفحة جديدة 2

الزول غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس