دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )

خزفية نورة ✨ Artist Norah Pottery Studio .. كل ما يتعلق بالخزف 🌿 التوصيل لجميع مناطق المملكة 📦 salla.sa/norah.potterystudio

سوف تحذف جميع المشاركات التي لاتوضع في القسم المناسب لة

16-05-2015, 12:38

ادم ومازن

عضو مميز

تاريخ التسجيل: Jul 2014

المشاركات: 188

ادم ومازن will become famous soon enough

دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

إدارة المـوارد البشريـة

لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م

• معايير تقييم وإستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات

• مهارات التوظيف والتعيين والإختيار

• تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

• النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم)‏

• البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه

• تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب

• تنمية مهارات منسقي التدريب

• الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

• تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين

• برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية

• الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

• البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية

• إدارة التدريب وتدريب المدربين

• برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)‏

• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيــن

• طرق التعيين والإحلال الوظيفي

• مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين

• الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية

• المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية

• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

• تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "‏DACUM‏ "‏

• المهارات المتقدمة لتنفيذ إجراءات العمل وبرامج تنفيذ سياسات شؤون الموظفين ... ‏موجه إلى رؤساء أقسام شؤون الموظفين

• مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية ‏والبشرية

• إعداد المنظومة المتكاملة للموارد البشرية وإعادة الهيكلة التنظيمية فى المنظمات
• أنظمة معلومات الموارد البشرية

• تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل

• المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة

• المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين

• برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية

• إعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وإدارة وتنفيذ ميزانيتها

• إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء

• برنامج إعداد المدرب المحترف – منهج دولي

• المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة

• إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات

• الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين (المدخل الابداعي)‏

• الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف التالي كأساس لتوطين الوظائف

وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : [email protected]

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com

صفحة جديدة 2

		منتدى ابرق الرغامة > المــــــــــــنـــــــــــتـــــد يـــــات الاداريــــــة > منتـــــــــدى الـــدعــــــا يه والاعــــــلان
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )

اسم العضو		حفظ البيانات؟
كلمة المرور

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى